大電流溫升測試裝置技術(shù)規(guī)范一、概述：
是根據(jù)電力部門和工礦企業(yè)在做開關(guān)，電流互感器和其它電器設(shè)備作電流負載試驗及溫升試驗而專門設(shè)計制造的設(shè)備。
本裝置采用分體式結(jié)構(gòu)，控制臺采用智能全自動控制電流輸出，嵌入式系統(tǒng)彩色觸摸屏控制，電流輸出為全閉環(huán)系統(tǒng)，在持續(xù)輸出過程中會自動調(diào)節(jié)電流大小以靠近設(shè)置電流，以使三相電流平衡。
本裝置具有輸出電流無極調(diào)整，電流上升平衡、負荷變化范圍大、工作可靠、操作簡便、安全等特點。是工礦企業(yè)進行升流或溫升試驗較理想的設(shè)備。
大電流溫升測試裝置技術(shù)規(guī)范二、使用環(huán)境條件：
1．周圍空氣溫度：
溫度：+45℃ 溫度：-25℃
大日溫差：35k 日照強度：0.1w/cm2
2．海拔高度：2500m以下
3．相對濕度：不大于90 %
4．安裝放置地點平坦，電抗器安裝傾斜度不小于50 。
5．設(shè)備試驗現(xiàn)場地不小于12m2。
大電流溫升測試裝置技術(shù)規(guī)范三、技術(shù)參數(shù)：
升流器技術(shù)參數(shù)
1、額定容量：60KVA
2、相數(shù)：三相
2、輸入電壓：380V
3、輸入電流：91.6A
4、輸出電壓：8.7V
5、輸出電流：4000A
6、阻抗電壓：8%
7、空載電流：10%
8、冷確方式：風(fēng)冷
9、運行時間：8小時
10、外形尺寸：1650mm×850mm×650mm
11、重 量：655kg
大電流溫升測試裝置技術(shù)規(guī)范控制臺技術(shù)參數(shù)
1、額定容量：90KVA
2、輸入電壓：400V
3、輸入電流：136A
4、輸出電壓：0-430V
5、輸出電流：120A
6、表頭精度：1%
7、顯示方式：屏顯
8、調(diào)壓方式：自動
9、外形尺寸：1360mm×960mm×1280mm
10、重 量：480kg
大電流溫升測試裝置技術(shù)規(guī)范顯示屏參數(shù)設(shè)置主界面
顯示屏升流測試主界面
六、操作步驟：
1、設(shè)備建議有良好接地，將試驗連接線接好。
合上電源，打開鑰匙開關(guān)，電源指示燈亮，表示控制臺已接通電源。
3、三相電流大設(shè)置電流4000A，測試時間大24小時。根據(jù)需要設(shè)定好試驗電流和試驗時間。
4、電流誤差限值是電流需要調(diào)整的大值，如設(shè)置20A，A/B/C三相上限電流設(shè)置為2000A，那么當電流升到2000A之后，當電流波動超過1980-2020A時，儀器會自動調(diào)整超出限值的相電流。
5、設(shè)置好電流以及電流保持時間，抬起急停開關(guān)，點擊“開始試驗”并確定，開始升流，到達設(shè)定電流即開始保持（如果急停開關(guān)未抬起控制臺不工作）。
6、試驗過程中如有特殊情況，按下緊急停止開關(guān)即可停止試驗。
7、電流到達后，時間自動計時，計時過程中控制臺自動進行微調(diào)，使三相電流達到平衡。
8、時間到達后，控制臺自動降壓回零并切斷輸出。屏幕顯示試驗結(jié)束。
9、如需打印，點下顯示屏中的打印鍵即可打印試驗結(jié)果。
7、試驗完畢，將功率開關(guān)關(guān)閉，切斷工作電源。
七、溫度巡檢儀測試及特點：進口賀
利氏絕緣溫度傳感器
通 道 數(shù) | 多16通道，萬能信號輸入。 |
輸 入 阻 抗 | 標準電壓信號、(-10~10)V輸入為1MΩ。 |
標準電流信號輸入為250Ω。 | |
其它信號輸入為大于20MΩ。 | |
隔 離 | 通道和地之間隔離電壓大于500VAC，全隔離型，通道和通道之間隔離電壓大于250VAC。 |
供 電 | 交流供電電壓：(100~240)VAC；頻率：(47~63)Hz；大功耗：30VA； |
配 電 規(guī) 格 | 每回路65mA，24VDC，多4回路 |
報 警 輸 出 | 多12通道，250VAC，3A繼電器常開觸點 |
掉 電 保 護 | 所有數(shù)據(jù)保存在FLASH存儲器中，無需后備電池，確保所有歷史數(shù)據(jù)及組態(tài)參數(shù)不會因掉電而丟失。 |
通 訊 接 口 | 提供RS-485和RS-232C兩種通訊接口供用戶選擇，但不能同時使用，其中RS-485串行總線與主機隔離 |
記 錄 | 記錄間隔分為1秒、2秒、4秒、6秒、15秒、30秒、60秒、120秒、240秒 |
記錄時間長短與記錄間隔及通道數(shù)有關(guān) | |
顯 示 | 5.6英寸TFT液晶顯示屏 |
尺 寸 | 外型尺寸 144mm×144mm×245mm 開孔尺寸 138+1-0mm×138+1-0mm |
七、注意事項：
1、新安裝和長時間不用的變壓器，運行前用1500兆歐表測量線圈之間和線圈對地的絕緣電阻，其電阻值不低于0.5兆歐時，方可使用。
2、使用中升流變壓器和操作臺必須可靠接地，以保證安全。
3、使用時應(yīng)緩慢均勻升流，搬運時應(yīng)避免過大的震動。
4、調(diào)壓器與電刷接觸表面應(yīng)保持清潔，視情況用90%酒精蘸棉紗擦拭干凈。
5、本設(shè)備應(yīng)置于清潔、通風(fēng)、干燥和室內(nèi)保存。
八、設(shè)備成套性：
1．SHHZWS-4000A 壹臺；
2．三相大電流發(fā)生器 4000A/8.7V 壹臺；
3．軟連接 2000A×3m 陸根；
4．連接線 35mm2×3m 肆根；
5．風(fēng)扇連接線 壹根；
6．電流信號線 壹根；
7．使用說明書 壹份；
8．試驗報告 壹份；
9．合格證 壹份；
北京12月24日電 經(jīng)總理簽批，國務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（以下簡稱《意見》）。
《意見》指出，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，強化底線思維，做實就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制，堅持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重，突出重點、統(tǒng)籌推進、施策，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險，全力確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。《意見》就穩(wěn)就業(yè)工作提出了六個方面重點舉措。
一是支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。將階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還及職工在崗培訓(xùn)補貼政策延續(xù)實施1年。加強對民營企業(yè)和小微企業(yè)的金融支持，引導(dǎo)企業(yè)開拓國內(nèi)市場，規(guī)范企業(yè)裁員行為。
二是開發(fā)更多就業(yè)崗位。支持社區(qū)生活、家政、旅游、托育、養(yǎng)老等吸納就業(yè)能力強的服務(wù)業(yè)發(fā)展。合理擴大有效投資，適當降低部分基礎(chǔ)設(shè)施等項目資本金比例。研究適時進一步降低進口關(guān)稅和制度性成本。
三是促進勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保申請條件。啟動新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點，抓緊清理取消不合理限制靈活就業(yè)的規(guī)定。對享受靈活就業(yè)社會保險補貼或從事公益性崗位政策期滿仍未穩(wěn)定就業(yè)的困難人員，政策享受期限可延長1年。
四是大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。大力推進職業(yè)技能提升行動，擴大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模，加強職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。組織城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。
五是做實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。健全就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，開放線上失業(yè)登記入口，實現(xiàn)失業(yè)人員基本信息、求職意愿和就業(yè)服務(wù)跨地區(qū)共享。加強重大項目、重大工程、專項治理對就業(yè)影響跟蹤應(yīng)對。市級以上公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要實現(xiàn)崗位信息在線發(fā)布，并向上歸集。實施基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力提升計劃，建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和分級分類服務(wù)制度。
六是做好基本生活保障。及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。對生活困難的失業(yè)人員，按規(guī)定及時納入臨時生活補助、生活保障和臨時救助等范圍。
《意見》強調(diào)，要加強穩(wěn)就業(yè)工作組織保障，完善工作組織協(xié)調(diào)、資金投入保障、就業(yè)形勢監(jiān)測、突發(fā)事件處置、宣傳引導(dǎo)等五項機制，推動各地切實履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任，匯聚穩(wěn)就業(yè)強大合力。
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